رئیسی: برای رشد و تعالی نظام اداری کشور، ارزیابی مدیران باید به صورت دائم انجام شود
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، هفدهمین دوره جشنواره شهید رجایی با حضور آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهور و با هدف تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت امروز (چهارشنبه نهم شهریور) برگزار شد.
رئیس‌جمهور در این مراسم با بیان اینکه شهید رجایی نماد دلسوزی برای مردم بود، گفت: توجه به عملکرد برجسته نیروهایی که در نظام اداری کار برجسته انجام می‌دهند، یک اصل اسلامی است. تلاش، دلسوزی و کار جهادی همواره باید مورد تقدیر قرار بگیرد.
وی افزود: ارزیابی مدیران باید به صورت دائم انجام شود تا موجب رشد و تعالی نظام اداری کشور شود.
رئیس جمهور با بیان اینکه مدیریت در تمام نظام‌های اداری جهان وجود دارد و باید دید که چه باید کرد تا نظام اداری در هر کشور کارآمد شود، اظهار کرد: این دغدغه تمام کسانی که در رشته مدیریت تحصیل کرده و کار می‌کند است تا تشخیص داده شود که چه باید کرد تا در نظام اداری بهترین حالت شکل بگیرد.
رئیسی بیان داشت: در فرهنگ اسلامی چهار نوع پاسخگویی وجود دارد؛ پاسخگویی به خداوند متعال، به عموم شهروندان، به ارباب رجوع و به سازمان‌های بالادستی انواع پاسخگویی هستند. امیرالمؤمنین(ع) در نامه به مالک اشتر، اصل را هم بر گزینش صحیح افراد و هم نظارت دائم نسبت به کارکنان می‌دانند. البته کارآمدترین نوع کنترل، نظام خود کنترلی است که فرد خودش را موظف به این امر بداند، چه ناظر بالای سر او باشد و چه نباشد.
رئیسی با بیان اینکه کنترل لازم و ضروری است تصریح کرد: البته کنترل برای مچ‌گیری نیست بلکه برای تداوم اعتماد است و تدام اعتماد نیز در گرو نظارت است، از این رو نظارت به صورت سیستمی باید وجود داشته باشد و این به معنای سلب اعتماد نیست.
وی با بیان اینکه دستگاه‌های نظارت بیرونی، کمک به نظارت درونی سازمان‌ها هستند، گفت: به هر میزان اخلاق و معنویت در یک سازمان رشد کند، به همان میزان شاهد کاهش ناهنجاری های اداری و تخلفات خواهیم بود. نظام اداری ما باید کارآمد جلوه کند که این قضیه منوط به کارآمدی کارکنان اداری است.
رئیسی با تاکید بر اینکه نظام اداری باید نظامی کارآمد باشد اظهار کرد: باید متناسب با ماموریت، سازمان کار تشکیل شده و بعد متناسب با این امر، افراد به کار گرفته شوند؛ این نظام اداری کارآمد است.
رییس جمهور با اشاره به اینکه بازنگاهی به نظام اداری کشور ضروری است، گفت: ما نیازمند تحول در نظام اداری هستیم، این تحول شامل عدالت در جذب، پرداخت، ارتقا و تمام شئون اداری، است و این تحول با نگاه تحولی ممکن خواهد شد. باید نظام اداری پاسخگو تشکیل شود که هر فردی با هر زبانی وارد دستگاه شود، بدون مشکل کارش انجام شود و نباید تلفن زدن و پارتی داشتن در نظام اداری ما وجود داشته و مدنظر باشد.
در حال تکمیل است …..
