علیزاده: پرسپولیس پیشنهادی درباره جذب ربیعی به مس ارائه نکرد/ هیئت مدیره باشگاه هیچ‌وقت تصمیم به برکناری او نگرفت
– اخبار ورزشی –
علی علیزاده درباره ادامه همکاری باشگاه مس رفسنجان با محمد ربیعی به خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم گفت: چند سایت معمولی برخی حرف‌ها را زدند و برای باشگاه حاشیه درست کردند. وقتی این موضوع توسط شبکه سه تلویزیون اعلام شد، باشگاه به خودش آمد و با ربیعی صحبت کردیم. گفتیم بیانیه‌ای از باشگاه صادر و اعلام کردیم که چنین مسائلی وجود ندارد و ممکن نیست این اتفاقات منفی را رقم بزنیم.
وی در پاسخ به این پرسش که چرا باشگاه مس پس از انتشار خبر برکناری ربیعی از او حمایت نکرد، اظهار داشت: همه به استراحت رفته بودیم و گوشی‌های خودمان را خاموش کردیم، اما پس از آن دیدیم چه ماجرایی درست شده است! ربیعی عملکرد خوبی داشته است و نباید آن را کتمان کنیم. مس رفسنجان با وجود اینکه در هفته‌های گذشته نتایج خوبی نگرفته، هنوز در رده پنجم جدول است و 9 تیم بالای جدول هم از جام حذفی حذف شده‌اند.
ربیعی تا پایان فصل در مس رفسنجان ماندنی شد
معاون فنی باشگاه مس رفسنجان در پاسخ به این پرسش که آیا هیئت مدیره این باشگاه حکم به برکناری ربیعی داد یا خیر، تصریح کرد: هیئت مدیره هیچ وقت تصمیم به برکناری ربیعی نگرفت، اما باشگاه مس به هر کنشی واکنش نشان نمی‌دهد. همه باشگاه‌ها در هفته‌های گذشته بیانیه صادر کرده‌اند، اما مس رفسنجان سکوت کرده و تفکر دیگری دارد. ما پاسخگوی سایت‌های معتبر و صداوسیما هستیم، اما به اخبار سایت‌های معمولی جوابی نمی‌دهیم.
علیزاده راجع به نتایج ضعیف مس رفسنجان در هفته‌های گذشته خاطرنشان کرد: با همه این نتایج، هنوز تیم پنجم جدول هستیم و سایر تیم‌ها هم بد نتیجه گرفته‌اند. نمی‌خواهیم زحمات تیم‌های مقابل را نادیده بگیریم، اما مقابل تراکتور چهار توپ ما وارد دروازه نشد و بازیکنان ما 93 دقیقه 10 نفره بازی کردند. ان‌شاءالله بازیکنان ما از هفته بیست‌وپنجم لیگ برتر روند خوبی را دنبال کنند.
آغاز تمرینات مس رفسنجان با حضور ربیعی
وی در مورد انتشار شایعه پیشنهاد باشگاه پرسپولیس به محمد ربیعی عنوان کرد: ما یک نوع پیشنهاد رسمی داریم؛ یک پیشنهاد غیر رسمی. اگر باشگاهی رسماً خواستار جذب یک مربی شود، به باشگاه او اعلام می‌کند. با این حال پیشنهاد رسمی از پرسپولیس به باشگاه مس ارائه نشده و ممکن است با ربیعی یا مدیر برنامه‌های او مذاکره شده باشد.
انتهای پیام/
